1、14月薪制度就是一年12個月的正常上班休息放假等，發14個月的工資。一年結束后會額外多發2個月工資作為福利薪資又稱為年終（大部分企業的具體發放情況與薪酬制度有關），稱之為14月薪資制。2、當員工為公司服務了一整年，公司多發2個月的薪水作...
2023年03月03日
2023年03月02日
2023年03月01日
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2023年09月25日
