一般55歲退。如果自愿，學校需要，可以延遲到60歲。
我就是剛剛退休的高級教師，說實在的，關于退與不退我當時非常糾結。身邊延遲退休了的都說延遲好，上班有事做精神好，關鍵是可以多領很多錢。已經退休的都說：還是不要延遲，耍著心情好，身體好，多活幾年啥都強。經過反復的思想斗爭，我還是決定退休。我身體很好，父母都已離世，孩子也還沒成家，一點家庭負擔都沒有，學校領導也歡迎我留下，如果我愿意延遲退休，一點問題都沒有。但是我為啥決定退下來呢？我想人生在世為的是啥？特別是我們女人，難道要一輩子為家庭、為子女奉獻自己辛苦自己嗎？為了多掙點錢難道非要干到蒼老憔悴走不動才罷休嗎！何不趁自己還年輕，還沒老到哪兒也去不了，好好享受人生呢？再說現在年輕人找工作很難，無數師范大學畢業有志當老師的，苦于編制少無法上崗。我們干嘛要站著位置不讓呢？學生喜歡年輕老師有活力有激情，年輕老師思維活躍，教學理念新穎，教學方法靈活，非常有利于學生健康學習。我現在每天做自己喜歡的事：唱歌跳舞學樂器，心情很輕松，過得很充實，毫無上班時的壓力。再也不用擔心今天對哪個學生說話是不是重了點？他（她）會不會不高興了？也不會因為今天哪個孩子磕了一下、哪個摔了一跤、哪個被抓了一下等等，放學時陪著笑臉去和家長溝通解釋，也不用去想還有什么資料還沒上交？下班了還要在群里發通知、再給家長答疑解惑，或者指導家長完成各種統計信息表。感慨：退休生活真美好！
妻子是副高級職稱，今年五十五歲，春節開學后就要退休。我們現在已經達成一致意見：選擇五十五歲退休。
我們選擇五十五歲退休的決定是基于我們的家庭情況做出的。妻子的身體沒有任何問題，她也熱愛教育工作，積極性很高。雖然今年二月份就退休了，但她一直堅持到上學期期末，即使是上網課期間，依然盡職盡責。
妻子也考慮過退休前后的收入差別。退休之后，每月兩千多元的公積金沒有了，績效工資沒有了，第十三個月的工資沒有了，雜七雜八加起來，每年少收入四五萬元。
但金錢不是生活的全部。我岳母現在是老年癡呆，隨時需要人照顧。妻子不忍心把老太太送到養老院，只能請保姆幫助照顧，有時她還是不放心。退休之后，妻子就可以和保姆一起照顧老人了，這是我們考慮的重點。妻子說，退休之后，她依然想繼續雇保姆照顧，否則會很累，我完全贊同，我們不能因為照顧老人而累壞自己的身體。
我有一個女兒，已經結婚，房子也給她買了，暫時還沒有孩子。從經濟的角度看，暫時沒有太大的壓力，孩子不需要我們繼續贊助他們。女兒和女婿都在央企研究所工作，薪資雖然不高，但還房貸和維持生活沒有任何負擔。我和妻子的工資和退休金，足以可以負擔贍養老人了。
疫情放開之后，我們看到了很多老人沒有躲過這一關，這更讓我們認識到，明天和意外真的不知道哪一個先到，金錢這個問題，在我們這個年齡，真的不能看得太重。
所以，女教師副高職稱，是五十五退休，還是六十歲退休，要看自己的家庭情況，以及自己對人生的認知，不能一概而論。無論如何，這個年齡，還是以精神愉快為最重要的。
如果有其他事情（照顧父母、替孩子帶孫子、本人身體不佳…），55歲就退了吧！否則就干到60歲。我有一女同事講課很受學生歡迎，本人身體也不錯，可是到了55歲就堅決退了……去杭州為兒子帶孫子（據說每月可以為兒子家省下8000元）
我是60剛退一個多月的教師。說實話，在職是為了多掙幾個養老錢，如果是上課，確實很累，說話很傷氣，女人這個年齡，氣已不足，何況還要參加各種各樣的學習，填各種各樣的表，幸虧我們學校不打卡。我們是個有四五百個教職工的學校，目前為止，55歲上課沒退的只有一人，其它沒退的兩個，一是工會主席，一是辦公室主任。其他女教師二十多位已到55立馬退。
那要根據自己的身體狀況和家庭的具體情況，如果身體不允許或者需要帶孫子或外孫子，那只能在55歲選擇退休了，退休后待遇要少不少，但也只能如此選擇了。
我是這樣的觀點：
到55歲馬上退，我也是這樣做的。
我的情況有點特殊，我是55歲生日前幾個月，才晉升的副高級。
很多人認為這個年齡了，沒必要晉升，我也這么認為。
可是學校領導不這樣認為，一直讓我任課，我提了幾次，也沒起作用，心想：上課就上唄，反正我也不喜歡在辦公室給領導干零碎活，不如教課有規律。原因是，前幾年我下鄉交流了幾年。其實，我下鄉交流的主要目的是：我實在不想騎電動自行車上下班了，冬天太冷，我都凍出關節炎了。恰巧有下鄉交流的機會，還有班車，就從我家門前經過，于是，我毫不猶豫的報名交流。可是，交流有加分，所以，領導就認為我是為了加分去交流的。
每到晉級時，幾個要好的同事就讓我交材料。前幾年我都沒交，直到退休前一兩年，我的同學加同事，和我通了好幾次電話，分析了情況。我交了材料，打了分，忙活了幾天，評上了。我也很高興，畢竟干了一輩子。
因為，我剛評上就要退休了，好幾個同事勸說我申請延退，說如果我不延退，晉升了沒大有作用。我們單位有好幾個延退的。我沒有延退，我想開了，好多沒有晉升的，他們沒有延退的機會，不也照樣很好。心態好一切都好。
我認為，對于退休的人來說，退休金多少已經無所謂了。只要身體健康，平平安安就最好。
當我們健健康康時，日常生活花不了多少錢。當我們有病時，多出的千兒八百也不起作用。
所以，該退就退，開心就好，不糾結，不攀比，開心過余生。
實際上女教師副高級職稱，相當于縣處級女干部，早已經延遲到60歲退休，但55歲的時候，如果因為身體健康或其它原因，也可以寫申請提前退休。
那么到底是要55歲還是60歲退休呢，就要看個人的實際情況，人和人的想法和追求肯定是不一樣的。
我在局里的時候，就有同事和我說，千萬不要提前退休，他把早就算出來的數據和我嘮叨一遍，總之就是退休以后沒有了公積金、職業年金、年終獎之類的一年大概少掙兩萬塊錢，現在又有了績效工資，退休后一年得少掙三萬塊錢了吧。
不愿意提前退休的人有的是想多掙點錢有的是喜歡自己的工作崗位不舍得離開。
不過我身邊的女副高級教師，很少有干到60的，大都到了55歲就寫申請退休了。
想要提前退休也有很多原因。
五十多歲的女教師，年齡說大不大說小也不小，有的人看著還很年輕，卻已疾病纏身了，很難承擔繁重的工作任務，退休以后沒有了工作壓力，可以更好地保養自己的身體，我們天天說健康最重要，少掙點錢又算得上什么。
五十多歲的女教師，上有八九十歲的父母，下有牙牙學語的孫輩，退休以后可以更好地照顧家庭。
還有的沒什么負擔就是不想有工作的束縛，想要自由自在的退休生活。現在教育行政化太嚴重，教師要承擔大量的教育教學之外的工作，苦不堪言，對工作早已厭煩。
而我到了55歲肯定要寫申請退休的，因為我家小徐在外地，誰不盼著家人團聚呢！想想退休以后到小徐生活的海邊城市，環境好氣候好，沒事養養貓逗逗狗，或許以后小徐有孩子了，還能幫小徐看看孩子，沒事多做點飯菜，一家人在一起享受美食，是不是也挺好呢！
這個根據自己實際情況決定吧！如果身體允許，又熱愛教育事業，確實想多做幾年貢獻，建議到60歲退休。如果就是為了掙一點績效，不愿意干工作，自己身體又不允許，還是退了吧！
那些真正為了教育事業奮斗的老教師是值得敬佩的。他們堅持在教學崗位上，無論干什么工作都是盡心盡力、無怨無悔、無私奉獻。這種人把教育做成了事業，把教育做進了靈魂，在學校多呆一天都做出一天的貢獻，是楷模表率。
如果為了多掙那點績效，在學校帶著不愿意干工作了，還是退休吧！這種想法的人可能多掙了一點績效，但是在學校“占著”位置不干活，失去的可是知識分子的臉皮啊，讓大家背后指著說厚顏、說無恥，恐怕失去的更多吧。如果身體吃不消，那就更不用說了，該休息還是要休息的，健康最重要嘛！
高級女教師影響年輕教師進級，我想說，老教師的所有都是她們自己努力的結果，不占誰的，不欠誰的，年輕人想要，自己努力去！
退與不退都是個人選擇，也是別人的人生，那也是別人的選擇。一個國家政策搞得高級女教師到了這個年齡段，做人做事搞得像偷人似的，這反映了一個群體的的品質與善良真是虛偽；一個國家政策覺得有弊端，可以向國家申訴，不必將這種仇恨的情緒轉嫁給這些無辜的人并傷害她們；一個國家政策搞得成了一個群眾斗群眾的游戲。
好多高人說自己五十五歲退讓年輕人，你只管退，別給自己擦粉，第二只能說明你蠻酸，或者想制造輿情，咸吃蘿卜淡操心，閑的。
你
