感謝邀請，更感謝樓主的提問。
樓主你好，4月15號養老金通知公布了嗎？企業單位退休比起事業單位少補發了684元，這是怎么回事呢？就目前來看養老金的調整通知還沒有公布，但是我認為養老金調整通知的公布時間，只是一個時間的問題，所以說我們在耐心的等待幾天就可以了，我認為很快就會出臺了，也許最快到下周就可以出臺。至于說企業單位退休人員，會比事業單位退休人員少發，我認為這也是很正常的。
因為首先企業單位退休人員，普遍來講養老金的平均待遇水平就是比較偏低的，大概只有3000多塊錢，而機關事業單位退休人員養老金的平均水平，甚至能夠高達七八千元，二者之間的差距是一目了然的。而且在每一年養老金調整過程中有一個掛鉤調整，而掛鉤調整，又完全取決于養老金待遇的高低來決定，所以說機關事業單位人員養老金待遇水平高，那么調整的待遇自然是比較多，所以在補發的過程中超過企業單位這是很正常的。
但具體能不能夠多補發684元，這是不一定的，因為每個人的調整水平是有所不同，每個人的工齡長短不同，養老金待遇的高低不同都會影響到養老金的調整，所以說最終的結果就是，養老金的水平是不一樣的，調整水平肯定是不一樣，而且有一些企業單位退休人員養老金，本質上也不算特別低，所以說可能從平均數來說會少個幾百塊錢，但是每個人的實際情況不一樣，并不能夠一概而論。
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謝邀，事業單位退休人員原基數要高些，即使調退休工資百分比〈相對數）要低一些，算下來調的工資（絕対數）還是要高些！真心希望企事人員退休金差距越來越小！
關于養老金的消息，五花八門，至于企業單位為什么比事業單位少發684元，我認為很正常，因為養老金發放和工資掛鉤，企業單位收入不穩定，事業單位相對來說比較穩定，這也就是事業單位和企業單位的差距，但企業單位的福利待遇要遠遠高于事業單位，相互互補，沒有什么大驚小怪的。
4月15號養老金通知公布，只有少部分的地方，我們這里還沒有公布，企退比事退少補發684元，不知道是哪里的數據做比較，不知道是咋回事兒。
實際上4月15日，養老金上漲只公布了北京與上海二城市的上漲平均值作比較，不過企退到目前為止上漲幅度趕不上亊退，雖然各省總體上漲具體的方案沒出耒，我相信今年上漲幅度會在3點5之4之間。
事業單位養老金基數高，是企業退休倍數，事業單位再怎么，也比企業退休增加部分要多，基數是企退倍數，每次增加也是倍數，調整養老金是按照實際基數增加，事業單位生活補貼，夠企退增加十次，事業單位退休與企業退休差距太大了，沒有辦法縮小，而且差距越來越大。
一問一答實話實說。
公布了嗎我天天聽廣播，看電視，官方未公布。
網上都是做自媒體的預測，都是在戲說，
我也戲說一次吧， 也算瞎說，
網上有說3.5，4， 還說4.5， 我倒傾向于4.5， 為什么，
我幾乎天天看晚六點的， 央視新聞共同關注，
每天開頭都要公布， 各種數據，我們第一個季度，國民生產總值是上升的，而且養老金的儲備在全國也是有余的，這是其一，
國家提倡疫情后經濟復蘇，要刺激消費，靠各大商場發消費券，怎么行呢，
還得靠提高老百姓的收入。
沒有公布過，耐心等著吧！至于企退比事業少是無法改變的事，少尋煩腦，身體健康第一。
歷來如此
對于養老金的問題，牽涉到兩億多退休人員的利益。我們的網友平時都站在個人利益角度，發表一些個人看法，有專門針對養老金問題的人也喜歡談些養老金的問題，無論個人或專職人員，我認為平時都喜歡發表一些看法，不能起什么作用，只會擾亂人心。像這種牽涉國家大事，而且歷史淵源長久的問題，不是那一個人，幾個人說了，就能改變的問題。國家很慎重，往往要聽人大代表的調查研究意見，國家管理部門都進行調查研究，最后才拿出方案來。
總的看法是：1，養老金問題國家非常重視。2，養老金處在改革中，年年在變化，穩妥前行。3，企事業養老金并軌是難點，不能操之過急，4，農民養老金要慢慢提高，5，31個省市，經濟發展不平衡，國家又要保證所有退休人員按月足額發放，這，需要做工作，需要協調，6，經濟發展了，養老金要隨經濟發展不斷提高，提高多少？國家要測算，地方要測算。不是全國退休人員養老金一樣漲，
所以，這些問題，不是那個人能解決的。我們的態度應該是感謝國家，等待國家政策下來，等待所在省市拿出方案，最后每個人都得到實惠。
我們的心態，不可能搞“平均主義”，怎么漲，？不能憑個人感情用事，國家要通盤考慮，要符合經濟發展規律辦事。耐心等待，不要做無用功。
