事業單位工資低得嚇人，相信有很多人都很羨慕你這個工作，也拼命想考進事業單位，我還遇到有人提問，事業單位月入4000元和銷售工作月入10000元的，選哪個當老婆好。可見，事業單位在很多人心中是一個非常好的工作。
一、事業單位的優點
事業單位由國家財政發工資，可以說是旱澇保收，一眼可以看到退休，一生可以得到保障。普通的晉升通道為職稱考評或者崗位提拔，但是崗位提拔一般是有名額限制。
沒有特殊變革，比如事業單位改制、分流等情況，基本上工作穩定，上班時間固定，工作壓力相對較小，加班較少。
二、事業單位的缺點
晉升渠道有限，大部分靠熬資歷、考職稱實現，工資固定，不太可能實現短期爆漲工資。
工作內容幾乎重復，沒有太大的挑戰性。
其實事業單位的工作有點像圍城，城外的人想進去，城里的人想出來。
世上沒有一個工作是十全十美的，付出與收獲一般情況是成正比的。
題主就算辭職出來工作，可能也會覺得外面的的新工作又有這種那種的問題。
叁、第叁種選擇
面對這個問題的選擇，其實我們不一定非要非黑即白，非要選擇辭職，或者不辭職。我們應該去尋找第叁種選擇。
比如，題主可以邊在事業單位上著班，邊拓展自己的副業，增加新的收入渠道，在另一個行業實現自己另外一種人生價值。自媒體啊、網店啊、短視頻制作啊等等都是當下不錯的副業選擇。
如果題主真想辭職，建議你要么在外面已經累積了一定的事業基礎，再跳出來，否則你一旦不顧一切就從事業單位辭職出來，一時沒找到適合的工作，那種心慌與迷茫會讓你非常難受。
我朋友老公是事業單位的，在工作期間就積累了很多人脈和創業資源，可以說在工作期間就開始下海了，到后期他的創業已經初見成效了，他就馬上辭職，現在也是一個公司老總，生意也做得紅紅火火。
?
怎么說呢，看你的實力夠不夠強大了。若有一技在手，走遍天下都不愁呀?。
一同事，29歲，參公事業單位，剛工作工資2400，工作4年多了，現工資4500，公積金1200，還有養老保險，大病險，失業保險，住房補貼和公積金等等，保障挺高的。以后，還有正常的工資調整，績效工資，收入也不算低。工作勤學好問，努力上進，算單位中層骨干人員了，在工作中勤勤懇懇，干勁挺高的。
事業單位年輕人才，經過層層選拔，進入體制內的，都是高素質的。成長的途徑有二：
1、專業技術人員。貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要（2010至2020年）》，制定并實施行業人才隊伍建設規劃，突出培養社會事業各行業，各領域領軍人才和創新人才，大力開發緊缺人才和專門人才，重視培養和大膽使用青年人才，要求統籌推進各類人才隊伍建設。通過學習，提高技能，評聘職稱， 享受相應的技術崗位工資標準和相關的特殊津貼，對部分緊缺或急需引進的高層次人才，按國家有關規定，經批準可實行協議工資，項目工資等靈活多樣的分配辦法。事業單位工作人員工資待遇與實施績效工資工作結合起來，工資待遇還是很好的。
2、管理崗人員。各級事業單位擴大選人用人，大力選拔政治堅定，業務過硬，敢抓善管，實績突出，突出群眾公認的優秀人才進入領導班子，完善育才，引才，聚才的工作機制。這也是年輕人才成長的很好機會。希望有所幫助！
?
當初你混進事業編制的時候，是看中每個月的工資嗎？如果僅僅看工資高低，大可放棄事業編制，投身高薪的互聯網行業，但這真的是你想要的嗎？
1、事業編制，從來不是看工資過日子，目光要放的更加長遠一些。大家都知道，一旦混入事業編制，五險一金不僅交的高，還不用從工資里扣，也就是說4200元是你到手的工資。更何況，4200元應該不是全部收入吧，應該還有各種補貼以及獎金，加一起一個月的工資其實也不算低，過過日子還算過得去。
既然日子過的去，理論上不應該為了生活而考慮要不要繼續干下去呀。事業編制從不看工資過日子，看的是隨著年齡增大，個人獲益會更多。甚至可能走上領導崗位，掌握更多的政治資源和權柄，這些應該才是你當初進事業編制的目的吧。
2、看似年輕的年紀，事實上已經不年輕了，轉型的機會越來越少27歲，看似比較年輕，實際上已經不年輕了，很多27歲的人已經能夠走上管理崗位了。而且現在大學畢業生的平均年齡越來越小，教學質量越來越好，27歲從事業編制出來，請問你準備做什么？有什么核心競爭力去轉型，這些都是需要思考的問題。
3、如果真嫌棄工資低，事業編制工作輕松，業余時間多，完全可以干一份自己的副業所謂副業剛需，現在每個想賺錢的職場人，幾乎都或多或少做一些副業，讓自己的收入更加多元化，收入更多一些。一來是以備不時之需，二來手里有錢心里舒坦，叁來還不影響主業。
你是事業編制，本身工作時間相對較短，每天可能5點不到就下班了，每天到12點還有7個小時呢，周末和節假日都是休息，這么多的時間不干個副業，的確是浪費了。
總之，無論做什么選擇，都要思考周全，事業編制可能不是最好的選擇，但對比外面競爭如此之大的社會，事業編制還算不錯的。
以上就是事業單位工資低得嚇人 在很多人心中是一個非常好的工作的內容，下面小編又整理了網友對事業單位工資低得嚇人 在很多人心中是一個非常好的工作相關的問題解答，希望可以幫到你。
現在事業單位的工資水平是多少?
現在事業單位的工資水平是多少? 屬于中上水平。 別的地方我不知道,在我們這邊,如果你能進入事業單位,基本上過上富足的日子是沒有任何問題的,而且還有其他隱。
體制內為什么基本工資設定的那么低，但是獎金比全年工資還高?
公積金都比工資高。所以千萬別相信體制內哭窮。凡是花錢的單位都是牛單位,只有掙效益的產業工人最慘。基本工資,崗位工資,薪級工資都差不多,但是年終獎勵相差。
考事業單位有什么好處?
事業單位到底有什么好? 是周末我在休息的時候,我朋友在加班; 是我每天吃著葷素搭配物美價廉的食堂時,我朋友在點外賣; 是我每天朝九晚五按點下班的時候,我。 事。
什么工作讓你覺得值得奮斗堅持下去?
謝謝,以下是個人想法。 我認為是自己的工作 人在打工的時候一般都是做好自己份內的工作,拿好自己的工資就可以了。 個人認為只有再給自己打工的時候,潛能才能。
五年本科畢業后進設計院工作，今天發了四千工資，請問有前途嗎?
如果單純的看今天拿到的4000元工資,和你五年本科的學習,肯定是絕對不成正比的。 我想小心的問一下,你知道主創拿多少錢嗎?如果主創的收入沒超過你十倍甚至二。
殯儀館工資白班800，夜班1600元/天，有什么想法?
我以前去過幾次。殯儀館里面如同酒店一樣,一間一間的房間,走廊也和酒店走廊一樣安靜,都是沒人說話而已。 顧名思義,殯儀館就是用來停尸的,我這人膽子雖不大。 是。
在國企上班，工作輕松卻很壓抑，該堅持到退休嗎?
我身邊有幾個國企的朋友,他們每天的工作反而很緊張的。你說的工作輕松,那只是存在于個別國企中,但是在某一個職位做的時間長了,心理上有壓抑也是正常的。 我。
事業單位和公務員，哪個更難考?
當初全職備考的兩次公務員都沒有上岸,后來沒辦法就放棄了對公務員的執著去考了事業單位,結果全職復習備考2個多月的時間,順利的上岸了。 公務員考試的難度比較。
事業單位全額撥款是什么意思，和差額撥款有多少差距?
哪種事業單位工資高?全額事業單位還是差額事業單位 近來事業單位改革,自收自支的事業單位將改為企業,所以本文著重探討全額與差額事業單位工資的差別。 網友A。
