央媒前段時間的一番話，在廣西某高校真靈驗了。
孔乙己應該脫下長衫，靠勞動掙錢不丟人！
這不，廣西這個高校就準備送學生去打螺絲了！
高校強制學生去流水線實習
近日，廣西某高校學生將校領導實習動員會上的講話錄音了。
錄音曝光后，一片嘩然！
大體意思就是安排學生去某公司流水線實習，美其名曰：產教結合！
這引起了學生的強烈不滿，學生便把錄音公開放到網上。
被強制要求的學生均為要專升本的。
該學生透露：組織本次實習的老師去年就和深圳這家公司聯系好了，一個月工資2000多塊錢，但是我們學費一年要2萬多。
記者通過該學校官網可以看到，該名老師在3月底就去了這家公司。
學校回應
目前學校方面給的回復是不強制學生必須去，根據自己的選擇自愿去
并且表示讓學生去實習是為了讓他們做到從學校到企業的“無縫銜接”。
深圳這個教育公司并沒有“流水線”的崗位，但是他們具有勞務派遣資質。
學生的質疑
這批學生都是準備專升本的！
每年2萬多的學費，去“打螺絲”一個月就給2000塊錢。
工廠打螺絲和他們學的專業沒有任何關聯。
他們質疑學校老師是不是在學生和企業之間“另有所圖”？
評論區全是質疑
學校要求學生去工廠打螺絲實習的話題在某博已經接近4000萬的瀏覽量。
網友在看完視頻后紛紛在評論區“質疑”該學校。
“老師讓學生去工廠肯定是為了錢”
“好多學校都是這樣，大學生是廉價的勞動力”
“會不會用畢業證來強制學生必須去？”
這都是網友對該學校的看法！
難道這真是在為了以后大學生進工廠打螺絲做準備？
真實案例
我之前有個同事，20年畢業的。
他在學校的時候，寒暑假期間就是專門負責招生的，不過人家不會強制。
每到寒暑假，他都會在各個班級去“招聘”。
學生去打工的地方基本都是江浙一帶的電子廠和服裝廠。
他們負責和上線（基本都是學校老師）聯系，上線去對接企業的招聘人員。
而我這個同事每拉過去一個人，基本都會有300左右的提成，這是純利潤。
據他講，19年暑假，他自己就招了30個學生，掙了1萬塊錢。
他都提300了，他的上線提的更多，而且這300還都是經過上線的手轉過來的。
所以，廣西這個學校的該名老師強制讓學生去實習打螺絲，會不會這其中有什么“貓膩”？
學生是最廉價的勞動力
其實，好多工廠都特別喜歡大學生去實習。
相信大部分大學生上學期間都去干過暑假工。
學生聽話，好管理，學東西快，愿意出力氣。
最主要的是工資還要求不高。
這在好多學校都有類似的情況，很多人已經見怪不怪了。
結語
“校企合作”本是好事，它可以為大學生提供多的就業機會。
但是作為高校，作為人師，不能用學生的“勞動力”去滿足自己的私欲。
就算有愿意去的學生，也不要刻意去“壓低”實習的工資。
這其中的門道，大家都心知肚明！
為人師者，當做表率！
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