不能
今年養老金上調幅度大概率會在3.5%上,按照這樣的比例考慮,養老金要想漲超過200元,能夠實現的人群不會超過10%。
近年來養老金上調幅度在不斷下降。2016年養老金調整幅度由10%下降為6.5%,這是由于一項制度性的調整,機關事業單位退休人員也參與養老金調整了。2017年養老金調整幅度為5.5%,2018~2020年是5%,這兩年調整幅度又分別下降至4.5%和4%。不過2022年的工資性增長并不樂觀,因此也會影響今年養老金調整的預期,再加上老齡化程度加劇,繼續保持4%的可能性并不會太高。

謝謝邀請!
2023年養老金“調整”,
2023年養老金“上漲”,
從文字上還是有些區別,若是調整的相對而言均衡,皆大歡喜!
從文字上還是有些區別,若是上漲的幅度高于去年,真是很好!
無論是“調整”,還是“上漲”,感謝黨和國家對退休人員的關懷,年年調,年年漲,知足常樂!至于具體漲多少,拭目以待哦!心態陽光,開心快樂,過好每天!

北京人事保障局做得很好,值得全國各地市學習,也值得中央和國務院肯定和推廣、表揚!
北京規定的是:凡是月退休金到了6200元以上,只準增加50元。余下金額是提低的,考慮到繳費多年的,竄斜年齡大的和邊遠地區綜合調整等等。
低層老百姓,特別是沒有權的希望手中掌握著權利的人高抬貴手,公平、公正拉一拉低層退休老人一起走向共同致富路。
這個可能性不大。養老金調查不是按工齡來調整的。它是安養老金為基數加工齡等上調一定比例的。預計今年在3%以下。養老金在7000元以上才能漲200元呢!
先算一筆賬:
一、人平定額增加35元,
二、假設該網友工齡30年,每一年漲2元:30x2元=60元
三、現工資3800元,按工資的1.2%增加:3800x1.2%=45.60元
四、年滿七十歲以上增加40元
該網友最后漲工資為:35+60+45.6+40=180.60元。
(此文案以本人2022年,全員漲幅4.5%為依據計算的,僅供參考,謝謝!)

能我提前退休,工齡滿三十七年,除第一至三年,漲幅小外,第四年開始至今,只要養老金調整,都是200一漲的,漲到了現在。
這得看地方了,2022年,我工齡42年,7o多歲,還有高齡補貼,才173元。四川的,我們這里里平均上漲的部分最低,記得是35元吧!與上年退休金占比也最低只有百分之一點一,高齡補貼也最低只有3o元,啥都低,不知上漲的4%都到哪去了?
今年更不好說,漲不漲都不知道,受精的雞蛋還沒有,又在想吃雞肉了?
工齡30年以上退休人員多了去了,因職別各有不同漲錢幅度各異。這樣漲錢超過200的人肯定有,超過300、400、500的人也有,還有不超百元的也大有人在。
謝謝你的邀請!
我是楊炳升。
你問的工齡在30年以上的退休人員,漲錢能超過200元嗎?
我說也能也不能。
一是因為你給的工齡時間不確定。
二是現在的退休金基數你沒有提供。
三是不知道上調比例。
我答不出來,別人可能也很難答出來。
但是,有一部分特殊群體,上調是分開的,上漲的錢可能會超過200元的。
歡迎大家在留言區里參與討論!
祝大家天天開心快樂!
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