涼辦！
我就遇到過這樣的一位領導。他在位時，拍馬屁的人身邊圍了一圈。每逢過年過節，也是門庭若市。可我不愿阿諛逢迎，更不想給他送禮，所以每次提拔總沒我的份。
等他退休后，換了新領導，那些見風使舵，通過拉他關系送禮被提拔上來的人，就再也不搭理他了。而我通過個人努力，也走上了領導崗位。這時這位退休領導對我的態度來了個180度的大轉變，逢人就夸我多么優秀，有事便讓我給辦。給他辦吧，我心里很不樂意，不給辦吧，又覺得不近人情，真是左右為難。如果是你，你該怎么辦呢？
（圖片來自網絡，如有侵權秒刪）
關鍵是什么事？是不是分內的事？
如果是分內的事，必須要做。比如退休領導報銷一些醫療費什么的，剛好你又是負責這一塊的，這種事就必須要辦。如果你沒辦好，會被別人說。
如果是出格的事，那就算了，當機立斷拒絕。
雖然領導退休了，但是人言可畏，防小人不防君子，不得罪為妙。
具體要分什么事。人與人交往好幫盡量幫一把，當然由于以前的原因，如果不想幫你也沒有錯。覺得既然不想幫了，具體原因也就不要說了，因為領導都是聰明人。
“以其人之道還治其人之身”，就不錯啊！
在位時你不待見我，
現在你都退休了，我理你干什么？
過去你在位時，我給你點兒臉面，
現在哪兒涼快，你就上哪兒呆著去！
俗話說，人敬我一尺，我敬人一丈！
你都沒考慮過我的感受，
我為什么要幫你呢？
我是善良，
但我的善良也帶著鋒芒，
我只會幫助那些值得我幫助的人！
力所能及！
不打理他。
人家都已經退休了，只要不是太過頻繁或者太過分的事兒，還是盡量提供方便為好。
看你是否愿意幫他。如果不想幫 第一次就明確拒絕。
