現在的人都反應上班辛苦，上班需要打卡考勤，遲到了要被扣工資等等的抱怨。在古代的公務員上朝是怎么考勤打卡的?那時候并沒有打卡機什么的科技產品，古代的公務員上班遲到都要受到什么懲罰呢?大家一起來看一看。
在電影電視中聽到，上班點個卯的說法，這里給到大家一個信息，古代的公務員上班的時間一般在卯時，也就現在的早上五點到七點之間，這就看你是哪個朝代的公務員了，如果皇帝不是很勤政的年代，就可以稍微放松些，但是在那些皇帝精力比較旺盛，特別勤政的皇帝主政期間，那么執行的就會特別的嚴格。這個時期皇帝很累，參加早會的公務員更累。
對于皇帝來說，上早朝也就是換個地方，反正都在他家里，他不用跑那么遠，但是對于那些生活在宮外的大臣來說，可能會很早就爬起來，趕緊向皇宮趕去，生怕去遲到了，在明朝的時候，當時正是冬天一個大臣離皇宮比較遠，為了上班不遲，就一路小跑著去上班，但是當時剛下過雪，因為雨雪路滑的問題，慌亂之中，失足掉入河中，冰冷的河水讓他立刻就無法動彈，造成了慘劇。
當然古代的公務員也有一套機制，清、慎、勤幾個原則，勤就是指按時上班下班，在古代遲到和早退歷朝歷代懲治都是很嚴格，因為每個朝代的皇帝的不同，懲罰的方式也是五花八門。例如在唐朝，公務員開會無故不到，罰一個月的工資，這相對現在是特別嚴重了。唐律還規定，如果曠工35天，罰一年的牢獄之災，出來后也就別做官了，回家賣紅薯去吧。所以說在古代要求的服從性比現在更嚴格。
所以別以為古代的學子都孜孜不倦的考公務員，就認為當公務員是個輕松的活計，如果外派的話還好，天高皇帝遠，你不去衙門的坐著，皇帝也不知道，如果在首都上班，如果遇到勤政的皇帝，公務員肯定是個辛苦的工作。
所以，相對于古代對于遲到早退的懲罰制度，現在的扣工資什么的，真的是太輕松了。當然現在的公務員也是比古代的公務員更輕松了，畢竟現在社會講究人權，在古代都是皇帝一人君主制度。
古代官員是怎么進行上班“打卡”的?
山東省作家協會會員 張丁材 古代官員是怎么進行上班“打卡”的? 答:眾所周知,在我國古代的時候,官員們都是通過科舉考試當官的,和如今大家知道的公務員差不。 山。
你了解中國古代的考勤制度嗎?
中國古代的官僚制度是非常發達的,大大小小的官員們上班下班都有嚴格的考勤制度。 與現代的公務員一樣,他們的上下班時間也是晨聚昏散,不過與農業社會生活作息。
事業單位在職人員三天兩頭不來上班，會被開除嗎?
我是嶺南通途,我來回答! 事業單位在職人員三天兩頭不來上班,會被開除嗎?我自己因為工作的關系,對于事業單位的情況還是比較了解的,也認識了很多在事業單位。 我。
事業單位中，如何對待消極怠工不遵守紀律的工作人員?
感謝邀請!結合我十幾年的工作經歷談幾點體會。 一、堅持用制度剛性約束,法治大于人治 任何單位都有一整套完整的規章制度,要強化對規章制度的運用,在規章制度。
古代考勤起源于何時?
古代考勤制度最早記載于《詩經齊風》中的“雞鳴”篇,說的是妻子催丈夫上早朝:公雞叫了,上朝的己經到了。這說明考勤制度春秋時就有了。早上第一遍雞鳴大約在5。
公務員因生病導致不能工作(長期)，單位會如何處理?
我的職務調整、晉級和漲工資都沒有因病受到任何影響。 原則上講,公務員請病假是不會扣工資的,但如果假期太長,就不能按原工資來進行發放。工作人員病假在2個月。
“職場中，別太相信‘能者多勞’，因為會累死的”你怎么看?
“職場中,別太相信‘能者多勞’,因為會累死的”你怎么看? 我覺得這句話充滿了片面性,是不正確的。誠然生活中會有積勞成疾,為工作殉職的例子。但也只是個例。 “。
不上班又不請假會有怎樣的后果?
謝邀請。不上班又不請假,一般情況下,不會出現這種情況。除非你不想干了,丟飯碗的事情,誰愿意去碰這個底線?法治社會,規章制度是保障。如何強化勞動紀律?也。 好。
遲到與曠工的區別?
從字面意思,遲到就是推遲到達,沒有按照約定時間或規定時間到達,一般只要在工作時間內到工作崗位都算遲到。單位一般單位都會對遲到者進行批評或者通報。 曠工。
