職業年金制度是從2014開始實行的，它是一種補充養老制度。是針對機關事業單位的退休養老與社會保險養老并軌后，采取的一種補充措施。除機關事業單位外，部分效益好的企業公司也實行企業年金制度，主要是按本人的工資總額提取一定比例，個人提一塊，單位掏一點，存入職工個人的帳戶，待退休后再一次性或分成若干月份逐步返還回職工個人。比如，60歲退休的職工，一般分139個月返還完畢。
你好，很高興回答你的問題，職業年金是怎么回事？退休后能返還嗎？職業年金是職工福利，是補充養老，退休后肯定能返還，對職工有利無害，是好事，理由：
一、補充養老
職業年金是一種補充養老，個人按上年度月工資總額的4%繳納，單位同比例繳納，是一種福利，和住房公積金相同，只是繳納比例、支取方式、入賬方式有所不同。職業年金個人繳納部分，直接歸納個人賬戶，單位繳納部分不是按月進入個人賬戶，而是定期劃轉，還有就是支取方式，住房公積金中途購房、還房貸都可使用，職業年金則不同，職業年金作為補充養老，只有退休時方可領取。
二、返還方式
職業年金退休時返還，返還方式有二種，一種是按月返還，一種是一次性返還，按月返還，55歲退休，按170個月返還，60歲退休，按139個月返還，主要是按月補充退休金收入。一次性返還，退休時將個人賬戶余額一次性支取完畢。
三、繼承
職業年金可以繼承，指定繼承人，繼承人可以指定二人，有第一順序繼承人，和第二順序繼承人，本人因病等其他原因故去，個人賬戶余額，可以由指定的繼承人按順序繼承，首先由第一順序繼承人繼承，第一順序繼承人因某種原因未繼承完個人賬戶余額，便由第二順序繼承人繼承。
總之，職業年金是國家給在職員工的最好福利，為退休后養老著想的，繳納不必注意什么，不用擔心糾結，安心享受福利。
以上就是我的回答，希望能幫助到你。
職業年金是從2014年10月份開始的。
法律依據《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法的通知》第十六條，本辦法自2014年10月1日起實施。
職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險基礎上，建立的補充養老保險制度。
職業年金一般分為兩個部分:，單位繳納和個人繳納，繳納比例為:本單位繳納工資總額的8%，單位按個人繳費基數的8%繳納，本人繳納工資的4%，由單位代扣。全部計入個人賬戶。
職業年金提出的條件:
根據《國務院辦公廳關于印發機關事業單位職業年金辦法》第九條規定。
符合下列條件之一的可以領取職業年金:
（一)、工作人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用于購買商業養老保險產品依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權；
可選擇按照本人退休對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。
本人選擇任一領取方式不再更改。
（二）出國（境）定居人員的職業年金個人賬戶資金，可以根據本人要求一次性支付給本人。
（三）工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。
溫馨提示:
職業年金提取的第（二)種情形，需要繳納個人收入所得稅。
2014年10月，國家實施機關事業單位養老保險制度改革以后，為了保障機關事業單位退休人員的水平，國家為他們建立起相應的補充養老保險機制——職業年金制度。
職業年金制度實際上是參考的企業年金制度，不過條件可能更優越一些。
企業年金制度是由企業和職工共同商議決定的，并不是強制執行。但是國家的職業年金制度是強制的，通過《機關事業單位職業年金辦法》規定，各級機關事業單位必須為職工建立相應的職業年金制度。
職業年金繳費
職業年金制度，采取實賬和記賬相結合的方法。個人繳費實時實賬積累，個人繳納的錢數會進入各地的職業年金管理賬戶，通過委托專門的資質機構進行投資理財，相應的資產收益都會記入每個人的職業年金賬戶中。
對于財政全額撥款的單位，單位繳費部分實行的是記賬方式，通過國家統一公布職業年金賬戶的記賬利率計算利息。對于非全額撥款的單位，采取的是也是實賬積累的方式，不過單位繳納部分會全部進入個人賬戶，實行市場化投資運營，按照實際收益計算利息。各省市都按照人社部的要求專門制定了《職業年金基金管理及投資運營實施辦法》。
過渡期的特殊情況
2014年10月，國家實施機關事業單位養老保險制度改革以后，機關事業單位退休人員實行了10年的過渡期。過渡期內，要實行新老辦法退休的也比較，新辦法待遇高，則在發放老辦法退休待遇基礎上發放新辦法比老辦法高出的一定比例。不過，由于新辦法包含了職業年金的待遇，所以在計發比例的時候，就會存在實繳額和待遇計算后不一致的問題。
比如2019年退休，新辦法退休待遇是6000元，其中包含每月個人賬戶養老金200元，職業年金300元。老辦法退休待遇是5000元。那么發放比例50%，發放的養老金待遇應當是5500元。比新辦法待遇降低了500元，不過究竟是應該按比例發放還是職業年金和個人賬戶養老金實賬發放，還需要進一步明確。
總體來看，職業年金雖然作為一種補充養老保險金，但是退休后還是參照養老金計算辦法發放的，不會立即返還。我們還是把它當成養老金的一部分比較好。
當然可以領，但不是返還，他會領的更多。
它的原理是公司找保險公司投保企業年金。通過保險公司復利增值的賬戶，在時間的加持下為我們的企業職工源源不斷的產生養老補充的一筆現金，通過時間換空間。為我們未來養老做更好的鋪墊。我們都知道復利被稱為世界第八大奇跡。理解復利最簡單的方法就是你知道你貸款買的房子吧？100萬的房子貸款50萬，30年后利息將近40萬。因為這就是復利，高利貸就是復利。
準確的叫法是企業年金，企業年金是公司對于員工的福利。是用來作為養老補充的。
因為我們知道現在我們的養老金是屬于入不敷出的。隨著人口老齡化的加劇，出生率的不斷下跌，我們的養老金替代率逐年走低。目前是45%。也就意味著當你工作的時候一個月掙1萬，那么退休后每月只能拿到4500塊錢。顯然對于我們的退休生活是無法滿足的。權威數據顯示，當替代率達到75%以后，才能滿足我們的養老生活品質不受影響，不打折扣。那么怎么彌補這塊呢？通過商業保險和企業年金，再加上我們本身的社保養老。三力合一。來保護你，養老生活平穩繼續下去。
