八十年代的民辦教師和代課教師不論是被教委辭退或是自身原因辭職的，都從2010年以后享受政府發放的教齡補助，各地的教齡補助標準不一樣，有的地方8元，有的地方10元，有的地方20元。
原民辦教師，把全部心血都放在教育事業上，為培養祖國的花朵獻出了青春，雖然自身原因辭職，政府也得給補貼。
八十年代的民師和代課教師，不論是自身原因還是最后一刀切被清退，國家對他們的教齡補助大體相同。但因各地經濟收入不盡
相同，所以具體的補助金額也不一樣。比如：在山東原民辦代課教師滿一年教齡，每月補助20元以此類推，若一個民辦教師或代課教師他的教齡為十年，每月可得到200元的教齡補助。
由此可見，黨和政府對原民辦代課教師對基礎教育的貢獻是肯定的，雖說補助杯水車薪，但這表明黨和政府沒有忘記他們，并承諾逐步解決原民辦代課教師的養老問題。
謝謝頭條邀請：
八十年代的民辦和代課教師，自身原因辭職，(包括教育部門辭退)各地做法不一樣，我們地區根據本人在職年數來確定，政府發放一定補貼不等金額數量。
80年代的名師和代課教師，雖然是自身原因辭職的，但是也可以享受民辦教師補償的的。
在上世紀，原來從事過教育的民辦教師或代課教師，因自身原因辭職，政府有哪些補貼政策？對于這種情況，應該是全國沒有統一政策，各地不一。對全國各地具體情況不甚了解，但對山東這種情況的解決辦法比較清楚。
在上世紀七、八十年代，由于師資缺乏，民辦教師成為農村基層學校的主力軍。由于種種原因，很多民辦教師或代課教師又離開了教育崗位。有的是因為違反計劃生育政策被開除；有的是因為業務能力不夠而被整頓辭退；還有很多是因為待遇低而自動辭職，另謀職業等等。
針對這種情況，山東在2014年，出臺了解決辦法。對在教師工作崗位上連續工作滿一年以上，且離開教師崗位后沒有再被機關企事業單位錄用的原民辦教師或代課教師，包括幼兒教師，進行了全面認證。由基層單位負責，民辦教師或代課教師、幼兒教師本人提供證明材料，證明材料須有兩名現在職的相關人員簽字做證明人，且證明人在職單位蓋章，證明任教時間及年限，然后交到基層負責單位審核。審核通過后，統一上報上級有關部門。
最后，經上級相關部門進一步審核通過后，根據本人的工作年限，年滿60歲后，統一按照每一年教齡每月20元的標準，給予補貼。從2014年1月1日起執行。
至于全國各地，因具體情況不同，各自有不同的政策。特別是在補貼標準上不盡統一。
八十年代以前的代課民辦教師，我依稀還記得是在九十年代以前就一次性處理了，只是各地的處理方式不同，有的按代課年限長短每年發給補貼，有的一次性處理發給補貼，有的還允許買失業保險。
七十年代我也代過課，我就不那么幸運了，因為當時處理我忙著做自己的事，有人上門來通知我去報名登記我沒有去，從此以后，我就與這份補貼無緣了，這事不怪別人只能怪我自己。
這個我是有發言權的，我婆婆就是八十年代的代課老師，一共七年的時間，結婚后就不干了。2012年公公聽到政府有補貼政策就慫恿婆婆辦辦試試，沒想到辦成了。需要當年大隊干部或者當年的同事正式工的開一擔保或介紹信，再到當地教班室開一銀行卡號就可以了，每月錢不多幾十塊而已。
六七十年代的民辦教師算不算教師，為什么總說八〇后的民辦教師，六七十年代的民辦教師才是真正的民辦教師。
據我了解我們河北衡水，是按教齡每年20元的標準來發放的。具體來說就是每滿一年每月補貼20元，滿二年既每月40元，……十年既200元，依此類推。說白了就是教齡補貼，教齡越長每月數額越大。
說句心里話，按現實生活水平，這個標準真不算高。我原來也是一名民師，后轉正現已退休，對當年民師的情況是了解的。不管他們當時是自動離崗還是被清退，都無法否認他們當年為教育事業所做的努力與付出，期待國家政府從實際出發，盡快解決提高民師待遇的問題。
最近，聽消息說2023年長了，具體長了多少不太清楚，希望是真的，也希望能多長一些。
