1929年美國金融大蕭條，羅斯福新政幫助美國走出了蕭條，而其中就有提高最低工資、縮短工作時間的福利。
而目前我國經濟也面臨困境，疫情三年，消費主力軍消費力大不如前，提高最低工資標準有助于提高居民收入，從而促進消費，拉動經濟增長。
世界各大經濟體的最低工資標準
為何要提高最低工資標準？我國的工資標準又如何？那么就來看看世界各大經濟體的最低工資標準。
1.日本
日本經濟已經30年沒有進步了，甚至還在倒退，不過日本的最低工資標準仍然是我們無法企及的。
2022年10月，日本調整了全國最低工資標準，經過調整的最低每小時工資為961日元，折合人民幣49.23元，按照每月168小時工作標準計算，日本最低工資標準月薪為8270元，約為1230美元。
2022年，日本人均GDP為3.38萬美元，按照最低工資標準的年薪為14768美元，最低工資標準年薪是人均GDP的43.74%。
2.韓國
2021年，韓國最低工資委員會在第九次全體會中議，決定將2022年最低時薪上調至9160韓元，約合人民幣51.71元，同比提高5.1%。按照每月168小時標準工作時間計算，韓國最低工資標準月薪為8687元，折合1297美元。
2022年，韓國人均GDP超越日本，為3.5萬美元，按照最低工資標準的年薪為15564美元，最低工資標準年薪是人均GDP的44.46%。
3.德國
為了應對嚴重的通貨膨脹，2022年，德國聯邦議會通過法案，從去年10月1日起將最低工資增加2.18歐元，提高到每小時12歐元，約為91元，折合12.7美元。
按照每月168小時標準工時計算，最低工資標準月薪為2133美元。
2022年，德國人均GDP為5.35萬美元，按照最低工資標準的年薪為25596美元，最低工資標準年薪是人均GDP的47.84%。
4.澳大利亞
2022年，據澳大利亞公平委員會（FWC）宣布，7月1日起，最低工資上調5.2%，從每小時20.33澳元提高到21.38澳元，折合14.41美元，折合月薪為2420美元。
2022年，澳大利亞人均GDP為6.04萬美元，按照最低工資標準的年薪為29040美元，最低工資標準年薪是人均GDP的48.07%。
我國各地最低工資標準應該為多少？
在計算了四個發達國家的最低工資標準年薪占人均GDP的比例后，我們發現這一比例大概是在40%-50%之間。
那么我國最低工資標準又處于什么水平？
由于我國幅員遼闊，各地發展不均衡，沒有統一的最低工資標準。各個省份和城市，基本都有自己的最低工資標準。
以全國最發達的上海為例，最低工資標準為2590元/月，位居全國首位。
2022年上海人均GDP為17.94萬元，按照最低工資標準的年薪為31080元，是人均GDP的15.58%。
15.58%？
跟發達國家比，確實太低了，如果不是筆者自己算出來的數據，我都不相信自己的眼睛。
那么再來計算一個西部二線城市，昆明。
2022年，昆明的最低工資標準為1670元，是云南省第一位。
2022年，昆明人均GDP為8.51萬元，按照最低工資標準的年薪為20040元，是人均GDP的23.54%。
跟上海相比，高了接近8個點，但是仍然只是發達國家水平的一半左右。
那么再來計算一個中部三線城市，宜昌。
2022年，洛陽最低工資標準為1800元，比昆明還要高，畢竟是中部城市。
2022年，宜昌人均GDP為12.71萬元，按照最低工資標準的年薪為21600元，是人均GDP的16.99%。
很多人覺得這三個城市是特例，那么再多看幾個城市，深圳是17.45%，成都是19.46%，長沙是18.78%……
為何要提高最低工資標準？
我國2022年人均GDP為8.57萬元，按照40%的比例，全國最低工資標準應該為2856元。
而上海的最低工資標準應該為5980元。
深圳應該為5790元，
北京應該為6133元。
成都應該為3153元。
重慶應該為2869元。
然而實力的情況卻差距很大……
為何會造成這樣局面？
其實很難界定，似乎也有不能說的原因。
不過理論來說，不論該年經濟狀況如何，每年都應該調整最低工資標準。
一方面，是因為每年基本都有通脹，為了抵消通脹，應該都調整最低工資標準，就像國外一樣。
另外一方面，隨著經濟的發展，收入水平的提高，最低工資標準理應也每年上調。
最后，鑒于目前的經濟形勢，更加應該上調最低工資標準。
轉載自頭條號：九劍心。（侵刪）
