無論這件事是真是假，最起碼加班這樣的現狀成功引起了大家的關注，成為了無數人議論的焦點，也成為了大眾萌購真實表達自己對于這種現象的感受，雖然這樣的事情在短時間內無法進行有效的改變，但是起碼擁有了未來改變的可能，從這個方面看大家都應當感謝他，因為他讓多數人的意愿得到了表達，自己也能夠光明正大的說出自己對這種現象的不滿，但是這樣的關注能否長久的維持下去顯然是一個未知數，因為隨著時間的推移，大家都必須要回歸自己的正常生活，而生活的壓力促使個人必須要努力去獲取更多的資源來維持生活，于是努力工作又成為了常態，加班的現狀多數也不會發生改變，當一個人的生活穩定的時候，自己的習慣也會逐漸穩定，當外界環境發生改變時，自己只能夠選擇接受，并努力去調整當前的狀態，最終的結果也就可想而知了。
如果此事就這樣的結束了，我最多是同情他。如果中電科，各級工會的反應不僅僅是查無此人，報警抓人，同時也查一下類似事情在本企業，各企業有否的行動，我想電科們會得到更多網友們的掌聲。我也會由衷的感謝陳志龍。
但如今我好像只能看見但丁寫在地獄門口的名言：‘放棄一切希望吧，進入這里的人們 ！'
總體來說，陳志龍所描述的事情是沒有真實地發生過，所以他說是個騙子。但是他所描述的小說，是來源于生活而高于生活，他為我們書寫了一篇現實版+夢想版的痛快淋漓的爽文小說，所以我們要感謝他。
首先，他是一個騙子，這是定性了的。
因為，陳志龍所描述的事情純屬子虛烏有。
按他描述，兩個窩囊廢主管，一點本事都沒有，是靠裙帶上位的。這種事情，在現實生活中大量存在。但是在他身上并沒有發生，他只是去應聘，人家都沒有錄用他，他就捏造一段故事來把別人陷于不義之地。
但是，現實生活中這種事情屢屢發生，兩個主管把下屬當升官發財的工具而不是活生生的人，不斷壓榨，加班從早上八點到晚上十一點，沒有節假日，沒日沒夜地加班，沒有任何的人文關懷。這種情況，體制內的人經常加班到天亮是有的。我們為了迎接考評，深更半夜入戶幫打掃衛生，因為寫錯一兩個字連夜重新抄寫手冊的事情也是經常發生的。上級為了一己之私，不斷壓榨下級，無處申冤，這種情緒壓抑已久，一點即燃。所以說，陳志龍所描述的，是來源于生活，而高于生活。
為什么說他描述的后半篇是爽文呢？
就是因為他所描述的后半事情，也就是“他”憤然怒懟領導，所用言語非常激烈，非常爽快。曾經在體制內的打工人和體制外的打工人，不管是黑夜做夢還是白日做夢，都曾經無數次地想這么干過。但大家都是江湖中人，都有父母要贍養，有子女要讀書，有房貸要還，有車貸要還……就算借你十個豹子膽，你也不敢像陳志龍所描述的那樣怒懟領導。
領導手中的權力無限大，他能讓你生你就生，他能讓你死你就死，他可以讓你明天的早餐在哪里都不知道，他能讓你憋屈到懷疑人生。我們只能卑微地活著，活著就好，就有希望能暴富，然后像陳志龍后半段所描述的那樣，痛快淋漓地怒懟領導！
這是典型的爽文套路：前面先極其壓抑，后面痛快淋漓地張揚，酣暢淋漓地宣泄情緒。這是典型的爽文小說的寫法。為什么陳志龍是騙子？因為他所描述的事情在他身上并沒有發生過，但是現實生活中卻真實存在過。
首先，這件事已經定性了，他是個騙子，編造了一系列聊天記錄編造了一個故事。然后是既然是故事，來源于生活可能還高于生活。他所描述的這些對話也不是憑空創造的，可能來源于現實中一件件真事，只不過他串到一起加工到了中電科身上，才說是騙子。
我們來總結一下反映了哪些問題：
1、長期高強度的加班、免費的加班、無意義的加班
2、無德無才依靠關系上位的領導、不體恤下屬的領導、欺下媚上的領導
3、員工長期受欺壓而無處反饋解決，訴苦申冤無門
4、面對員工的合理訴求，領導不予以溝通，只知道以權力強壓
等等不一而足
上面所說的這些問題，在很多打工人身上都有遇到過一件兩件，所以產生了共鳴，讓大家愿意相信。而打工人因為家庭和生活所迫，面對這些問題往往選擇忍氣吞聲，很少有敢于反抗壓迫的，最多發發牢騷，該上班還得上班。所以在看到陳志龍的揭竿而起，打工人們看得很爽很過癮，覺得他揭露了不合理的現象，代替自己喊出了內心壓抑許久的聲音。這件事的傳播也讓整個社會對此類現象進行了廣泛的討論，也讓一些企業多少有點思考，會不會下一個真實的陳志龍就會發生在自己身上？會不會下一次被批判的就不是中電科，而是自己？
所以，從上述看來，很多人會感謝陳志龍，感謝他的勇敢發聲、感謝他揭露了長期存在的不公現象，或許這也是一個改善的機會。
陳志龍網上發布不實信息者，此人從未有中國電科下屬單位及關聯企業從業經歷。因此前向中國電科求職未被錄用，心生不滿，利用圖像處理軟件虛設“CETC一軟件開發課”、“CETC成都事業部”2個微信群，虛擬CETC員工姓名、頭像，捏造制作了多張“怒懟領導、發泄情緒”的微信聊天記錄截圖，并發布在網絡社交平臺，引發公眾熱議，造成惡劣影響。
我還是要說自己的訴求通過合法渠道發表，不要捏造事實，這樣吃虧的還是自己。
近日社交平臺上曝光了一個名為陳志龍的騙子，他在一段電視采訪中承認自己的錯誤行為，并解釋這是由于家庭和社會環境所導致的。雖然有些人可能認為這只是一種掩蓋自己罪行的手法，但我認為我們應該從他的行為中吸取教訓。
這是一個可愛的騙子。陳志龍用滿篇謊言，道出了億萬打工者的心聲。
先來梳理事情的始末：作為企業的管理者，一如既往安排加班。幾張聊天記錄，暴露了一個殘酷的現實：打工者加班是常態，而且沒有薪酬，已經不是首次。
程序員拒絕清明節加班，怒懟管理層，迅速火遍全網。
反轉來的太快，前一秒還在關注陳志龍的去留，下一秒就發現，“中電科程序員身份是假的，聊天記錄是p的，除了一個真實的名字，其他情節都是虛構的”。
應該說，這是一個巨大的騙局。千千萬萬網友點贊加關注，評論聲援互動無數。卻不料被游戲了個昏天黑地。
明明是真心錯付。
為什么一點不恨他，反而有點感激他呢？
首先，陳志龍騙術之所以能夠成功，先看他偽造的身份——程序員。程序員除了工作內容多，工作迭代速度快，崗位競爭力也很大。在完成大量工作的同時，還要不斷的學習新的知識，以便提高自己的競爭力。高薪高強度，是多少程序員拿命在搏。一經點破，萬人驚醒！
第二，“996”、“007”是很多打工者的常態生活。眾多人深惡痛絕，卻又無力反駁。
陳志龍憑一己之力怒懟整個管理層，說出了打工人想說而不敢說的話，想做不敢做的事兒。痛快淋漓地勁兒，肯定得到共情。
第三，其實，大家并不是反對加班，只要薪酬合理，大家還是能接受的。畢竟誰也不會跟錢過不去。
大家內心抗拒的，是那種“無效加班”、“白嫖式加班”。明明是強制加班，還披上仁義道德的外衣，逼迫大家說是自愿的。這樣，既不用付加班的薪酬，還打擊了一部分人。這是眾多企業管理的“高招兒”。
有人出手，撕下虛偽的外衣，打工者當然會拍手稱快。
造謠生事肯定是錯的，網絡也不是法外之地。陳志龍也會為自己的一時泄憤付出代價。
但他卻掀開了企業管理的冰山一角，引人反思：面對企業違反《勞動法》，沉默是不是解決的方式？拿命搏來的工作，值不值得？
很心酸，用這樣一種方式，卻反映全民關注的問題。
這是一場騙局。陳志龍卻是一個最讓人恨不起來地騙子。
因為他朝一片看起來很平靜的湖面扔了一個石頭，本來是開玩笑，沒想到激起了湖面千層浪，還暴露了湖底的洶涌波濤~~[捂臉][耶][耶]所以要感謝他，不然永遠不會有人關心湖底，大家都以為每天都是平湖秋月！
天下苦無償加班久矣
即便是這樣，陳志龍也是一個深知底層的人，如果這個小伙兒做官，估計并不冷。
