這樣的事情很顯然沒辦法，因為這是大趨勢所導致的結果，對于企業而言他并擔心這樣的損耗，因為他需要有一些人在有需求的時候來滿足自己需要的生產力，因此裁員必然會推進緩慢，對于工作者而言自己想要繼續在這樣的環境中生存便需要耐心等待機會的出現，如果自己無法忍耐，便選擇離職這樣自己可以有更多的選擇空間，來獲取更多的收益，面對大環境的變化個人的力量是有限的，自己能夠做的便是去坦然接受這樣的結果，然后根據自己的實際情況做出選擇，當一個人需要通過他人的言論來指導自己的行為時，便已經決定了自己未來的選擇空間，因為對于這樣的人而言穩定往往更為重要，房一個人在漫長過程中形成相應的生活習慣時，突然間想要改變是極其困難的，因此最好的選擇便是繼續待著觀看后續的發展，如果確實沒有更好的辦法，自己在選擇離開重新尋找一份工作。
首先，您可以考慮尋找其他工作機會，盡可能在裁員前找到新的工作。您可以利用自己在富士康的工作經驗和技能，尋找其他制造企業或相關行業的工作機會。同時，您也可以考慮提升自己的技能和知識，增加自己的競爭力。
如果您無法立即找到新的工作，您可以考慮減少開支，盡可能節省開支以維持生計。您可以優化家庭預算，減少不必要的開支，例如取消不必要的訂閱服務、減少外出用餐、購買必需品時比較價格等。
此外，您也可以考慮尋求幫助和支持，例如向家庭成員、朋友或社區組織求助。您也可以咨詢當地的就業服務機構或勞動部門，了解相關的就業援助和補貼政策。
最后，不要放棄希望和信心，保持積極的態度和行動，相信自己一定能夠度過難關，重新找到適合自己的工作。
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作為一個過來人，給你的建議是趁還在上班趕緊找下家。管理學上有個規律，你擔心要發生的不好的事情一定會發生。思想上不要懶惰，要打提前量，我就是等到公司裁員了，補償了，但是工作不好找了。我比你稍微好點，沒有負債，也有點積蓄。雖然耍安逸了，但是幸福感大大降低，不敢有大的消費，…還是有，贊助女友了，她比我還窮，我出錢一起開個小連鎖微薄的收入全給她了…
然后你要多考慮一點經濟和家庭的問題，不妨以人性的陰暗多思考怎么應對，核心是錢。比如你的投資和負債，盡快處理不要負債，有一點現金積蓄。這點非常重要，隨著失業風險而來的是生活的打擊，也許第二重的打擊比失業更猛烈，你應該懂我在說什么，就不明說了，也不是100%，只能說可能性不小，心里有數就行。
一邊繼續干著，一邊在找新工作唄，現在經濟不行，許多工廠都開始縮減工作時間。你現在至少有份工作，只要能糊口就行了。
你應該這樣想：我終于有時間思考一些問題了，也許人還有更多有意義的事情等著我去做？
天要下雨，娘要嫁人，你說怎么辦
預備崗位接收百來萬富士康畢業生 沒班加吃飯都得倒貼 大神的可以躺躺了 可以增加一百萬保安 一公園放五十個保安 一幢樓配兩個消防員
可以一邊尋找新工作，或者下班有時間可以做點副業，同時也要節省開支
趕緊找新的工作，外資流出是不可避免的事情。
