不是說了嗎把它拿去充實重要的行業。深意這兒去那兒？！
首先，必須澄清一點，那就是這5%的編制不是精簡，而是現有各部委精簡后收歸中央，統籌投入重點領域。也就是說，整體編制數量并不會減少。
其次，不必過度解讀編制問題，因為編制精簡不代表人員精簡，在編人員精簡也不代表總體使用的人員精簡。上級部門解決人力問題的渠道很多，可以事后增加內設機構和編制，或者過一段時間增加事業機構和人員，或者向下級以輪崗學習、跟班培訓等名義借調人員，或者增加勞務派遣、見習、公益等崗位（非編人員多是在市縣）。
再次，關注重點應該看事權的劃分和精簡，該管理的加強，不該管理的堅決放開。
相對而言，建議更多關注黨政機構改革整體方案，能夠更好反映出執政思路和權責劃分。
最后，一味強調編制精簡和人員壓縮不是好事，相對而言，把事權理順更加重要。
美國的公務員人數持續增長，美國財政不堪重負，負債累累
英國的公務員人數持續增長，英國財政不堪重負，負債累累
法國的公務員人數持續增長，法國財政不堪重負，負債累累
印度的公務員人數持續增長，印度財政不堪重負，負債累累
目前全球排名靠前的大國，基本上都無法自我改革
很難提高機關單位的效率，
因為這些國家，只在乎社會的效率，不在乎公平
同時這些國家，都是資本主義國家，
國家本質上是為資本服務的
而我國是社會主義國家，愿意自我革新，精減5%的編制后
我國每年能節約1萬億人民幣左右的財政，
這1萬億人民幣，可以用來幫助國內的弱勢群體
我國在過去十年，基本上消滅了赤貧階層
現在還有少部分民眾生活困難，隨著機關單位的精簡落實下去后
每年多出來的財政，可以讓民眾的生活品質大幅提高。
此次改革，雖然中央國家機關各部門人員編制統一按照5%的比例進行精減，但并非一刀切直接裁撤，收回的編制主要用于加強重點領域和重要工作。對于精減后少數部門超編問題，給予5年過渡期逐步消化。因此，從長遠來看，無論是中央還是地方，各級黨政機構精兵簡政是大勢所趨。這背后深層次的原因就是我國的人口老齡化持續加劇以及人口出生率的持續下滑。整個社會對于各種行政服務等需求也在不斷隨著人口數量、人口結構的惡化而不斷下降。可以預見的是，對于那些人口持續凈流出的四五線城市，在不久的將來行政編制會越來越少。
政策都沒讀懂就來提問，你先好好的讀一下政策吧。
告訴你這個5%，并不是精減，只是把減下來的編制放到其他重要和重點地方，也就是只是挪了地方。
然后總編制不變的情況下，可能要增加一些新的，根據社會調整的部門。
中央國家機關精簡編制5%這句話很簡單，但是含義很深，為什么叫精簡？為什么5%？這就說明了問題，說明了黨中央是下了決心的，是堅決執行的，這個毫無疑問。
我們大家討論的應該是應不應該減？怎么樣減？這才是我們老百姓關心的。
我本人是一個農民，沒到大城市去過，最多也是了解一下縣城的情況，也就是縣一層機關的情況，所以我就說一說地方基層的精簡的必要性。
，過去我到縣里去過，也了解一下事業機關，在過去，縣里頭有市委有人委，有檢察院，有法院，有水利科，農富科，文教科衛生科，可是現在呢？科沒有了，都變成局了，什么教育局，工商局，文教局，民政局，也就是說，科長變成局長了，個個都有獨立的王國，都有個人的一所大樓，氣派不小，辦的事情比過去效益高嗎？我看不一定。
所以我們國家必須進行精兵簡政的改革，也就是要減人增效，目的是，減少國家的財政支出，為的是廣大人民生活。
，這就是中央國家機關精簡編制 5%的目的。
把精簡人員充實到需要加強的地方。
精兵簡政→一直是中國共產黨的光明傳統[贊][贊][贊][贊][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
這是個好事，怕的是雷聲大，雨點小，走走形勢罷了，
應減盡減，深意就是減得太遲太慢太少！
