1、任務重；企業采購部通常人員較少， 卻要完成企業的各項采購工作，一人要當幾個人用。有時一個人在同一段時間要忙好幾個項目，時間緊、 任務重，怕誤事，怕出錯，怕為企業造成重大經濟損失，精神高度緊張，因而造成很大心理壓力。

2、要求高；做采購的人不但要具備采購專業知識，更要遵循國家法律法規以及企業的規章制度，嚴格遵守廉潔自律規定，操作上要保證規范，不出錯或少出錯，還要經常學習新東西，對出現的問題不斷進行完善。

3、需求部門不滿意；需求部門并不在意采購人員是不是在努力工作，他們在意的是自己的滿意度。 有時，采購人員的一點疏忽、一點瑕疵，或沒有溝通到位，可能就會遭到需求部門的埋怨和指責。 對于采購人來說，有時覺得很委屈，甚至有一種有苦說不出的感覺，心里會很憋屈。

4、供應商投訴；有時供應商為了自己的利益，會無端猜測和指責采購人員，盡管多數指控都屬于無中生有、歪曲事實，然而，一旦出現這種事情，采購人員會一時抬不起頭來，并在一段時間里背負惡名或被無端猜測。

水果采購員為啥干不長久?

做采購的人每天會遇到很多事情,一旦事情處理不好,就會產生很大的心理壓力。 這種壓力主要來自于以下四個方面。 1. 任務重; 企業采購部通常人員較少, 卻要完。

采購工作做久了，你有什么職業病?

職業病就是不能裝馬大哈,當別人在面前吹牛說這個東西多么多么好的時候,自己能識貨! 一,價格對比,雖說做不到過目不忘,但也能入心。做久了,會精打細算,什。 采購:。

昨日和一HR溝通，采購出身的為什么是最難改變固有思維的一群人?

采購部門作為企業中對具體工作事務做供應決策的部門,需要具備一定的專業能力,即采購商品辨識能力。辨識能力是專業技能,這個需要不斷實踐來豐富經驗。有些資深。

如果你是一個采購經理，你要如何管理?如何處理利益?

7.健康的職業心態采購是一個充滿誘惑的職業。供應商時時都在引誘你。回扣是一個誰都無法回避的問題。我的建議是不要有僥幸心理。如果你想長期從事采購這個職。

產品質量不精是工人問題還是老板問題?

首先要明確一個理念:產品質量是設計出來、質量是制造出來的、不是檢驗出來的。 產品質量問題主要會有幾個幾方面原因: 1、理念:老板的理念與對質量的重視程度。

做采購需要學歷嗎?

采購從本質上講工作比較簡單,但是這么簡單的工作不是人人都可以做好的。想做一個合格的采購很簡單,但是要做一個出色的采購是非常難的。如果只是單單把采購看。

辦公室主任和采購主任哪個崗位好?

西瓜視頻朋友你們好,很高興能回答這個問題? 辦公室主任和采購主任哪個崗好?我是這樣認為的,辦公室主任這個職位嗎?上班就是開個會呀,吩咐下面人做事就可以。 西。

為什么很多人覺得銷售越來越難?

銷售好做是因為以前信息不對稱,現在就不一樣了。當然如果有新產品新事物出現的話,前期還是有用的。當然攻心的高手還是有業績,只是相比以前的話肯定是沒那么。

如何防止公司采購員吃回扣?

1、誠信機制,就像現在的銀行信用機制一樣,如果有不誠信的現象,記錄在案,與身份證信息綁定。目前信用機制國家也在著手做。我們國家人民的信用誠信也在逐年提。